Статьи

29 сентября 2016

Время чтения: 8 мин
Корпоративные мероприятия: почему их необходимо проводить периодически, как это влияет на производительность. Форматы и рецепты корпоративных мероприятий.

Проведение стратегической сессии: пособие для новичков

29 апреля 2016

Время чтения: 20 мин
Как провести стратегическую сессию эффективно и без потерь

Кабинетные ролевые игры для бизнеса

12 марта 2015

Время чтения: 4 мин
Кабинетные ролевые игры могут стать альтернативой деловым играм и тренингам, ставшими уже привычными в корпоративном применении

Топ 20 лучших книг по лидерству

29 мая 2014

Время чтения: 20 мин
Книги по лидерству: наши рекомендации без претензии на уникальность

Индивидуальное развитие руководителей

26 мая 2014

Время чтения: 7 мин
Методы и форматы индивидуального развития руководителей могут быть разнообразны. С чего начинать проект индивидуального развития руководителя и т.д.

Как научиться проходить ассессмент?

16 мая 2014

Время чтения: 10 мин
Можно ли подготовиться к ассессмент центру? Как продемонстрировать должный уровень развития компетенций? Эти и другие вопросы, возможно, отпадут после прочтения данной статьи.

Цена бизнес тренингов

14 апреля 2014

Время чтения: 10 мин
Из чего формируется цена на тренинг? Как получить скидку на тренинги или снизить стоимость тренингового проекта

9 ошибок наблюдателя в центре оценки

3 апреля 2014

Время чтения: 5 мин
Ошибки наблюдателя ассессмент центра. Порой курьезные, иногда роковые. Каждая из них приводит к искажению результатов центра оценки (ассессмент центра).

7 ошибок ведущего ассессмент центра

30 марта 2014

Время чтения: 3 мин
Центр оценки (ассессмент центр) на 30% зависит от профессионализма ведущего. В этой статье мы анализируем ошибки, которые совершает ведущий ассессмента.

Assessment center — ошибки разработчика

23 марта 2014

Время чтения: 3 мин
В этой короткой статье мы перечислили возможные ошибки разработчика ассесмент центра.

7 ошибок заказчика ассессмент центра

19 марта 2014

Ошибки, допускаемые заказчиком ассессмента порой носят фатальный характер для его результатов.

Управление организационными изменениями: принципы, инструменты

13 февраля 2014

Время чтения: 10 мин
Управление изменениями - важная и трудная составляющая жизни каждой организации, заботящейся о своей стабильности. "Лаборатория Деловых Игр" применяет различные инструменты для сопровождения проектов по управлению организационными изменениями.

Консультанты «ЛАДИ»: Астафьев Дмитрий Олегович

8 февраля 2014

Разработчик деловых игр и тренингов, стратегических сессий. Практикующий психолог. В тренинге и консалтинге с 2004г. Управленческий опыт в компаниях из различных сфер бизнеса.

Обучение и развитие персонала от «Лаборатории Деловых Игр»

27 января 2014

Время чтения: 10 мин
Обучение и развитие персонала в организации, организация и проведение бизнес тренингов, разработка и проведение деловых игр

Оценка персонала в организации — головная боль HR

12 января 2014

Время чтения: 7 мин
Оценка персонала в организации — что это и как это делается. Критерии и методики оценки персонала в организации. Цели оценки персонала

Инструменты развития руководителя и команды

14 декабря 2013

О необычном инструменте развития сотрудников и компании, который сформировался от загруженности одного руководителя.

Развитие компетенций руководителей: актуализирующая деловая игра

2 октября 2013

Деловая игра может актуализировать необходимость развития руководителей. В ней возможно проявление всех наиболее востребованных компетенций.

Барабанный тренинг — яркие краски единого ритма

2 октября 2013

Время чтения: 4 мин
Барабанный тимбилдинг - прекрасная альтернатива "веревочному курсу"

Игровые движки. Часть 3: функциональный

24 августа 2013

Время чтения: 3 мин
Внутренние процессы компаний часто идентичны и управляются механизмами, похожими на игровые.

Игровые движки. Часть 1: соревновательный движок

24 августа 2013

Время чтения: 3 мин
Соревновательный движок - наиболее часто используемый в деловых играх и геймификации.

Игровые движки. Часть 2: противоборство

24 августа 2013

Время чтения: 3 мин
Противоборство - один из простых игровых движков, основанный на мотиве принадлежности или отождествления. Достаточно эффективен в ситуации аврала, кризиса.

Сессия стратегического планирования

14 марта 2013

Как случаях проводить, программа, вопросы организации и проведения

Деловые игры — разработка и проведение

7 января 2013

Время чтения: 5 мин
Мы разрабатываем и проводим деловые игры. Используем игровые технологии для оценки и развития персонала.

Бизнес симуляции и деловые игры

5 января 2013

Что такое бизнес-симуляция и стоимость? в чем отличие от деловой игры? Разработка бизнес-симуляций

Диагностика проблем организации

13 декабря 2012

Как деловые игры использовать для диагностики компании