Темы тренингов по менеджменту от «Лаборатории Деловых Игр» затрагивают различные аспекты управленческой деятельности: от базовых навыков руководства подчиненными до стратегического управления организацией.
Позволяет системно взглянуть на деятельность руководителя, развивает взвешенную управленческую позицию
Управление мотивацией персонала - одна из ключевых компетенций успешного менеджера
Расширение диапазона инструментов влияния и формирование гибкой управленческой позиции
Развитие навыков анализа информации и принятия решений
Сформировать четкое понимание, что вовлеченностью можно управлять
Управление проектами - один из востребованных тренингов, позволяющих развить навыки управления собственной деятельностью даже не управленцам.
Тренинг управления изменениями для руководителей направлен на развитие умения грамотно планировать изменения, а также управлять сопротивлением сотрудников
Тренинг для топ-менеджеров и руководителей среднего звена. Мы рекомендуем этот тренинг компаниям, в которых идет подготовка к формулированию и трансляции элементов корпоративной философии.
Стратегическое планирование и Система Сбалансированных Показателей - тренинг, направленный на расширение границ знаний руководителей в области управления, показывающий взаимосвязь двух подходов к управлению компанией - проектного и процессного.