В условиях, когда ваши сотрудники или партнеры удалены от головного офиса или в условиях соблюдения режима дистанцирования, мы можем провести онлайн тренинги по наиболее популярным в бизнесе темам.
Время чтения: 7 минут.
Тренинги на "удалёнке"
Новые условия заставили нас, надеемся, ненадолго отойти от любимого очного формата развивающих проектов. И предложить нашим клиентам тренинги для персонала в дистанционном режиме. Постараемся в этой короткой статье описать:
- какие тренинги из проводимых консультантами "Лаборатории Деловых Игр" можно реализовать онлайн;
- как повысить эффективность от обучения, проводимого дистанционно;
- организационные вопросы, связанные с таким форматом обучения;
- конечно - стоимость бизнес тренингов онлайн.
Логистика обучения и развития
Мы делим классическую программу на модули по 2 часа в соответствии с основными темами или развиваемыми в тренинге навыками. Между ними рекомендуется делать перерыв 1-4 дня на освоение навыка и выполнение домашнего задания.
После прохождения курса сотрудники могут получить индивидуальный формат сопровождения. И этот процесс мы рекомендуем реализовывать со стороны непосредственного руководителя, подбирая инструменты под уровень развития навыков и мотивации сотрудника. Со своей стороны, конечно же, готовы помочь в этом.
Темы тренингов
Здесь список программ, которые мы чаще проводим в дистанционном формате:
- по продажам несколько программ: "Корпоративные продажи", "B2B продажи со СПИН";
- управленческие: базовая "Навыки руководства", "Ситуационное управление", "Управление изменениями";
- личная эффективность: "Управление стрессом" и "Презентационные навыки".
Возможны и другие программы под запрос.
Онлайн тренинги по продажам
Итак, традиционно самой востребованной категорией были и останутся тренинги по продажам. В нашем арсенале программы для торгового персонала, менеджеров по продажам B2B сектора. Именно о последней категории пойдет речь - проще адаптировать для дистанционного проведения.
"Корпоративные продажи" - базовый тренинг, направленный на формирование системного представления о процессе продаж B2B, понимание цикла отношений и необходимости планировать свои действия, развивая взаимодействие с разными центрами принятия решений.
"Тренинг СПИН продаж" - курс направлен на расширение коммуникативного инструментария сотрудников имеющих достаточный опыт работы, деятельность которых заключается в сложном взаимодействии с заказчиками и переговорах.
Для руководителей
Данное направление тренингов также достаточно легко адаптируется для проведения в удаленном режиме поскольку в программах больше теоретической/концептуальной части и дискуссий (цель которых - формирование управленческого мировоззрения и общего ценностного подхода к управлению персоналом внутри компании).
Более того, обучение руководителей может происходить в режиме группового онлайн-коучинга, когда ситуация одного участника разбирается остальными. Чем не ситуация накопления коллективного опыта?
"Навыки руководства" - самый важный базовый тренинг, с которого нужно развивать руководителей. И актуален для любых управленцев (от кадрового резерва до, практически, топ-менеджеров), поскольку любой уровень руководителя использует в своей работе те или иные функции менеджмента. Задает системное представление о деятельности. Просто MUST HAVE!
"Ситуационное руководство(лидерство)" - концептуально заряженный (в смысле - построенный на концепции ситуационного управления Херси и Бланшарда) он-лайн тренинг. Позволяет понять многообразие действий, которые может применять управленец в отношении подчиненных разного уровня.
Программа полезна кадровым резервистам, руководителям начального и среднего уровня.
"Управление изменениями" - программа позволяет понять стадии, необходимые для реализации изменений в компании, а также роль руководителей в этом процессе. Участник знакомятся с моделями Дж. Коттера и моделью ADKAR. Тренинг может стать началом сессии по разработке программы изменений.
Программа полезна руководителям начального и среднего уровня, вовлеченных в процессы компании.
Личная эффективность
Это направление сформировано из тренингов, необходимых всем уровням и специальностям сотрудников, поскольку развивают универсальные навыки, применимые в различных ситуациях.
"Проведение презентаций или навыки публичного выступления" - самый универсальный тренинг. Развиваемые в нем навыки необходимы всем специалистам и сотрудникам. В он-лайн режиме вполне возможно проводить симуляционные выступления, знакомиться с правилами планирования презентаций и техниками аргументации.
"Стресс-менеджмент" - одна из наиболее популярных последнее время программ в силу возможности широкого применения полученных навыков в жизни и профессиональной деятельности. Участники тренинга анализируют ситуации, приводящие к стрессу; знакомятся с теоретической частью стрессологии, а также техниками, позволяющими снизить количество конфликтных ситуаций и помочь в управлении эмоциями, снятия негативных последствий.
Поделитесь статьей, если она вам понравилась!
Заказать онлайн тренинг
Стоимость онлайн тренингов
Мы проводим только корпоративные тренинги с адаптацией программы!
Поэтому стоимость дистанционного обучения ваших сотрудников составит от 100 000 рублей (за курс из 3 модулей общей длительностью до 10 часов для 6-8 человек).
Конечная цена формируется из количества модулей и участников.
Организационные вопросы
Наиболее удобным вариантом платформы для проведения онлайн тренинга будут сервисы, предоставляющие возможность реализации виртуальных залов: Zoom, Контур.Толк и т.д. Для небольших групп подойдет Яндекс. Телемост. Также возможно проведение обучения в корпоративной системе видеоконференций, поддерживающую многопользовательский режим.
Расписание обучения
После согласования темы и модулей тренинга мы формируем расписание, по которому будут проходить онлайн сессии. Напомним, самый оптимальный вариант - 2-3 часа. Но возможна и другая длительность.
