Тренинг выступлений и проведения презентаций
Формат
Аудиторный или онлайн тренинг
Количество участников
от 6 до 14 сотрудников
Длительность
от 8 до 24 часов (возможно сессиями по 4 часа)
Стоимость
от 70 000 ₽ (8 часов)
Целевые аудитории
В программу входит
Подробнее о тренинге
Навыки, которые позволяют свободно находиться перед публикой, доносить свои мысли и воодушевлять своими идеями, можно отнести к категории must have для всех. Они важны специалистам и руководителям. И в ходе данного тренинга мы стараемся системно рассмотреть вопросы подготовки и проведения перзентаций и публичной речи.
Развитие навыков презентаций
Основная идея курса — поиск внутренних ресурсов, систематизация и расширение знаний о техниках, помогающих сделать выступление эффективным.
Программа по развитию навыков публичных выступлений включает в себя большое количество упражнений с последующими дискуссиями, позволяющими участникам получать обратную связь от коллег и тренера. Тренинг дает возможность участникам раскрывать свой потенциал, учит не бояться высказывать мысли на публике.
70% времени — практические задания и игры
Проходит в максимально интерактивном формате: мини-лекции, упражнения, дискуссии, ролевые игры (с возможностью видеозаписи), предоставление обратной связи участниками друг другу.
[/imageframe][/one_half][one_half last=»yes» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»1px» border_color=»#adadad» border_style=»solid» padding=»0 20px 20px 20px» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ class=»» id=»»]Заказать сейчас
Задачи:
-
- повышение степени осознанности их действий в процессе подготовки публичных выступлений;
- освоение участниками конкретных приемов и инструментов подготовки и проведения презентаций.
Возможна подготовка сотрудников к предстоящему мероприятию, где им необходимо будет выступать на публике: отработка слайдовой презентации, публичного выступления, работы с аудиторией.
Публичное выступление: программа тренинга
Здесь представлен стандартный набор тем, которые используются в курсе.
— Умение выделить цель конкретной презентации.
— Правила формулирования целей.
— Зависимость вида презентации от ее цели.
[/toggle][toggle title=»Образ ведущего или «как говорить?»» open=»yes»]
— Влияние образа выступающего на его восприятие аудиторией.
— Формирования доверия у аудитории к словам ведущего.
— Принципы современного делового дресс-кода.
— Способы снятия барьеров между аудиторией и ведущим.
— Использование жестикуляции.
— Приемы известных ораторов.
[/toggle][toggle title=»Настрой выступающего» open=»yes»]
— Природа страха публичного выступления.
— Приемы, позволяющие преодолеть страх перед предстоящим выступлением.
[/toggle][toggle title=»Содержание презентации или «что говорить?»» open=»yes»]
— Структура публичной речи.
— Методы аргументации: «тезис-аргумент-иллюстрация», «ПВН», «проблема-решение», «прошлое-настоящее-будущее».
— Риторические приемы, используемые политиками и спикерами.
[/toggle][toggle title=»Работа с возражениями, профилактика сложных ситуаций во время презентации» open=»no»]
— Принципы ответа на вопросы и возражения.
— Техники «частичного согласия» и разделения тезисов.
[/toggle][toggle title=»Работа с аудиторией» open=»yes»]
— Особенности восприятия информации слушателями.
— Речевые приемы воздействия на аудиторию.
— Умение обобщать и резюмировать.
— Визуальный контакт со слушателями.
[/toggle][toggle title=»Организация пространства и использование технических средств» open=»yes»]
— Правила размещения участников в аудитории.
— Принципы построения слайдовой презентации. Использование графики. Работа со слайдами.
— Основные ошибки, совершаемые выступающими.
[/toggle][toggle title=»Интегрирующая деловая игра» open=»no»]
Участникам предстоит сделать короткие выступления. В игре отрабатываются умения планировать и работать с аудиторией и т.д. Также может быть отработано реальное выступление на предстоящем мероприятии.
В процессе игры возможна съемка видео для последующего анализа с участниками.
[/toggle][/accordian][separator style_type=»shadow» top_margin=»5″ bottom_margin=»5″ sep_color=»#dd9933″ border_size=»» icon=»» icon_circle=»» icon_circle_color=»» width=»» alignment=»center» class=»» id=»»]
Алгоритм подготовки проекта
- Вы связываетесь с нами любым способом. И мы договариваемся с вами о встрече в удобное время.
- Проводим диагностику:
- Формулируем вместе с вами проблематику и цели обучения.
- Анкетируем или опрашиваем ваших сотрудников — узнаем все о специфике их деятельности.
- Собираем запросы на обучение.
- Просим сотрудников описать проблемные ситуации для использования в тренинге «живого» материала.
- Формируем программу и обсуждаем ее с вами.
- Проводим обучение.
- Предоставляем отчет с рекомендациями по дальнейшему развитию сотрудников.
- Оказываем поддержку проведенному обучению: симуляционные сессии, консультации, пост-тренинговые сессии.
Весь этот важный и кропотливый путь мы проходим вместе с вами!
Преимущества обучения от «Лаборатории Деловых Игр»
[/imageframe][/one_sixth][three_fourth last=»yes» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»solid» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ class=»» id=»»]Многолетняя практика
- Большинство из наших консультантов имеют 10 летний опыт разработки и проведения корпоративных тренингов.
[/imageframe][/one_sixth][three_fourth last=»yes» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»solid» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ class=»» id=»»]Тщательная подготовка каждого тренинга
- Мы проводим диагностику целевой аудитории, чтобы понять уровень компетентности и зоны развития.
[/imageframe][/one_sixth][three_fourth last=»yes» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»solid» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ class=»» id=»»]Адаптация
- Мы формируем набор модулей под задачи обучения и специфику деятельности ваших сотрудников. При необходимости, разрабатываем новые игры и лекционные модули.
[/imageframe][/one_sixth][three_fourth last=»yes» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»solid» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ class=»» id=»»]Взгляд в будущее
- Обязательный этап каждого проекта — отчет с рекомендациями по дальнейшему развитию сотрудников. Входит в стоимость проекта!
[/imageframe][/one_sixth][three_fourth last=»yes» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»solid» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ class=»» id=»»]Мы работаем по всей России
- За прошедшие несколько лет нашими клиентами стали компании по всей России. Нам не составит труда провести проект в любом регионе России.
Кто проводит
Наши консультанты имеют психологическое образование. Многие являются практикующими психологами или коучами. Помимо этого, большинство из них имеет опыт в продажах и обширный список проектов, связанных с развитием продавцов/торгового персонала и менеджеров по продажам сектора B2B.
Например,
Бизнес тренер, разработчик деловых игр, фасилитатор.
Работает в сфере hr-услуг с 2005 года. В прошлом — руководитель направления обучения в крупном банке, директор по персоналу. Имеет опыт работы в продажах.
Практикующий психолог.
Базовая длительность курса: 8-16 часов (возможно сессиями по 4 часа).
Стоимость тренинга: от 70 000 рублей (для группы 10-12 человек в Москве).
Возможные пост-тренинговые форматы:
- пост-тренинговая сессия 2-3 часа;
- наблюдение за сотрудником+обратная связь;
- организация форума/рассылки для ответа на вопросы сотрудников.
Организационные требования:
- площадь помещения — не менее 2 м²/участник;
- проектор, флипчарт, «плазма»/проектор (в случае видеозаписи).
Слагаемые стоимости тренинга
Заказать тренинг сейчас
Отзывы о нашей работе
